ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัย สามารถติดต่อสอบถามเพิ่มเติมผ่านช่องทางบริการต่าง ๆ ของธนาคาร หรือที่ ธปท. โดยแต่ละคนมีหนึ่งเสียงและผลการตัดสินใช้วิธีเสียงข้างมาก สำหรับกำหนดการประชุม กนง. มีประกาศล่วงหน้าไว้ใน website ธปท. และแถลงข่าวต่อสื่อมวลชน เวลา 14.30 น. InfoQuest – ดัชนีดาวโจนส์ตลาดหุ้นนิวยอร์กปิดบวกในวันศุกร์ (19 เม.ย.) โดยได้แรงหนุนจากการพุ่งขึ้นของหุ้นอเมริกัน เอ็กซ์เพรสหลังเปิดเผยผลประกอบการที่แข็งแกร่งเกินคาด ขณะที่ดัชนี… InfoQuest – ดอลลาร์สหรัฐแข็งค่าเมื่อเทียบกับสกุลเงินหลัก ๆ ในการซื้อขายที่ตลาดปริวรรตเงินตรานิวยอร์กในวันศุกร์ (19 เม.ย.)… InfoQuest – ตลาดหุ้นลอนดอนปิดบวกในวันศุกร์ (19 เม.ย.) ขานรับการคาดการณ์ที่ว่าธนาคารกลางอังกฤษ (BoE) อาจจะปรับลดอัตราดอกเบี้ยลงในปีนี้ หลังนายเดฟ แรมสเดน รองผู้ว่าการ BoE… InfoQuest – ตลาดหุ้นยุโรปปิดลบในวันศุกร์ (19 เม.ย.) แต่ฟื้นตัวขึ้นพ้นจุดต่ำสุดระหว่างวันในรอบ 1 เดือน เนื่องจากนักลงทุนคลายความวิตกเกี่ยวกับความตึงเครียดในตะวันออกกลาง… ข้อมูลของ ABS […]
Category: ข่าวเศรษฐกิจไทย 2567 ล่าสุด
Enterprise Thai Pbs World : ข่าวไทยล่าสุดในภาษาอังกฤษ, หัวข้อข่าว, ข่าวโลกและข่าวออกอากาศทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษเรานำประเทศไทยไปทั่วโลก
นายจ้างหรือลูกจ้างสามารถบอกเลิกสัญญาจ้างงานได้โดยการแจ้งล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษรให้อีกฝ่ายหนึ่งทราบ โดยปกติจะทำล่วงหน้า 30 วันก่อนวันจ่ายเงินถัดไป หากนายจ้างเลือกที่จะบอกเลิกสัญญาทันทีโดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างที่ลูกจ้างจะได้รับในช่วงเวลาที่แจ้งล่วงหน้า วิธีที่ง่ายที่สุดในการจ่ายเงินให้กับผู้ที่มีความสามารถพิเศษในไทยคือผ่านแพลตฟอร์ม PEO เช่น Multiplier กฎหมายไทยกำหนดให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้กับลูกจ้าง ณ สถานที่ทำงาน ซึ่งโดยปกติจะเป็นเงินสด พนักงานจะต้องให้ความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรล่วงหน้าหากจะจ่ายเงินด้วยวิธีอื่น (เช่น โอนเงินเข้าบัญชีธนาคารของพนักงาน) ด้วยแพลตฟอร์ม PEO คุณจะไม่ต้องกังวลเรื่องเงินเดือนหรือการปฏิบัติตามกฎหมายภาษีและแรงงานในท้องถิ่น เนื่องจากพวกเขาจะดูแลทุกอย่างให้กับคุณ แม้ว่าจะไม่มีการกล่าวถึงอย่างชัดเจนในกฎหมายไทย แต่ช่วงทดลองงานถือเป็นเรื่องปกติในประเทศไทยเพื่อหลีกเลี่ยงการได้รับเงินชดเชย สิ่งที่กฎหมายระบุคือ ลูกจ้างที่ทำงานเกิน a hundred and twenty วันและถูกเลิกจ้างโดยไม่มีสาเหตุ มีสิทธิได้รับเงินชดเชย ด้วยเหตุนี้ บางบริษัทจึงมีช่วงทดลองงานนานถึง 119 วัน หากเป็นกรณีนี้ นายจ้างและลูกจ้างอาจตกลงข้อตกลงคุมประพฤติแยกต่างหาก แม้ว่าจะไม่ได้รับคำสั่งตามกฎหมาย แต่ก็เป็นเรื่องปกติที่จะให้เงินช่วยเหลือที่ไม่ต้องเสียภาษีสำหรับพนักงานที่อยู่ห่างไกลของคุณ และพนักงานก็คาดหวังไว้ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงค่าจ้างสำหรับค่าใช้จ่ายทางธุรกิจและอุปกรณ์ เบี้ยเลี้ยงอินเทอร์เน็ตและโทรคมนาคม และแม้กระทั่งค่าเดินทาง หากพนักงานที่อยู่ห่างไกลของคุณทำงานจากโคเวิร์กกิ้งสเปซ หากคุณทำงานร่วมกับแพลตฟอร์ม PEO เช่น Multiplier พวกเขาสามารถจัดเตรียมสวัสดิการและเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ สำหรับพนักงานชาวไทยให้กับคุณได้ กองทุนประกันสังคมทำหน้าที่เป็นประกันเพื่อช่วยลดความเสี่ยงทางการเงินเกี่ยวกับการว่างงาน การเจ็บป่วยหรือการบาดเจ็บ การตั้งครรภ์ และการคลอดบุตร นายจ้างจำเป็นต้องขึ้นทะเบียนลูกจ้างใหม่ทั้งหมดกับสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่ […]